Tobias Lehmann
Head of Lean & Agile Transformation bei Swisscom (Schweiz) AG
Felix ist durch seine visionäre Denk- und Handelsweise immer mehrere Schritte voraus. Trotz diesem Vorsprung schafft er es faszinierenderweise stets, die Leute dank seiner empathischen und inspirierenden Art, seiner langjährigen Erfahrung und seinem immensen Methodenrucksack mit auf die Reise zu nehmen.
Oder kurz:
Eine menschenzentrierte Kombination aus Visionär, Begleiter und Umsetzer.
Referenzen
Frank Büttner
Head Innovation and Research Digital at Roche Diagnostics International
Neun von zehn Problemen in der Digitalen Transformation sind von Menschen verursacht. Aber zehn von zehn Problemen werden auch von Menschen gelöst. Felix schafft genau dieses Kunststück: Menschen befähigen, vom Problem zur Lösung zu werden. Seine authentische Art, sein grosses Methodenwissen, sein Mut zu Veränderung und seine Offenheit für Neues schaffen eine Umgebung, in der Mitarbeiter und ihre Organisationen Grosses erreichen können.
Mélanie Bigler
Human Centered Design Coach
at Mibelle Group | Mifa AG
Felix hat mich in einer Zeit voller Wandel begleitet. Durch seine Erfahrung und wertvollen Methodenkoffer, konnte er mir helfen Herausforderungen klar auszulegen und somit neue Impulse geben. Seine ruhige und konstruktive Herangehensweise hat mich besonders begeistert und mir Mut gegeben schwierige Dinge anzupacken.
Thomas Baeriswyl
Programm-Lead SBC#on
"Führung & Kultur"
at Swisscom Broadcast AG
Begleitung Transformation Unternehmenskultur
Felix begleitet unsere Transformation mit grossem Wohlwollen, gleichzeitig verliert er das übergeordnete Ziel nie aus den Augen. Durch seinen grossen Erfahrungsschatz nutzt er stets die richtigen Methoden und zaubert immer Mal wieder eine wunderbare Anekdote oder eine wertvolle visuelle Unterstützung aus dem Hut. Dank der Begleitung von Felix werden wir auf dem richtigen Weg bleiben. Er wird unsere Umwege bewusst aber nur so weit wie nötig zulassen. Seine Begleitung ist enorm wertvoll, besten Dank dafür!
Persönliche Begleitung
Ich wollte mein "personal why" besser verstehen und bin auf dieser Reise eine Etappe mit Felix gegangen. Es war grossartig, inspirierend und berührend.
Felix versteht es ausserordentlich gut sich im Hintergrund zu halten und doch mit gezielten Fragen das Innerste aus einem herauszukitzeln. Es war sehr emotional und gleichzeitig stets vertrauenswürdig. Dieses Erlebnis hat nicht nur Spass gemacht, sondern war sehr erkenntnisreich. Ich danke Felix für seine subtile Hilfe meine Vermutungen zu stärken und einige neue Aspekte kennenzulernen. Ich kann Felix bei der Suche nach dem WHY bedingungslos weiterempfehlen.
Daniel Bloch
Leiter Abteilung Sonderschulen & Therapien, Stv. Bereichsleitung Pädagogik, Schulamt Stadt Zürich
Felix hat die Gabe, Entwicklung anzuregen. Im Gespräch oder an Workshops habe ich bemerkt, dass Felix so fragen und zuhören kann, dass ein besseres Verständnis für den Sinn unserer Arbeit entsteht. Diese Selbsterkenntnis ist ansteckend: Sie verbreitet sich, verbindet Menschen, Teams und die ganze Organisation.
Daniel Szkutnik
Chief Strategy Officer
at trio-group I.AM
Felix ist ein inspirierender Sparringspartner, der zu jeder Zeit mit seinen Fragen, Dogmen und Glaubenssätze über Arbeitsorganisation, Teamstruktur und Mitarbeitermotivation reflektiert, hinterfragt und dadurch ein Feuerwerk an frischen Denksätzen leise provoziert. Dabei bringt er einen unfassbar großen Wissens-, Erfahrungs- und Methodenschatz mit, damit sich Unternehmen Schritt-für-Schritt in ihrem eigenen, gesunden Tempo und Umfang in natürliche und frei atmende Arbeitsumgebungen verwandeln. Man spürt bei ihm zu jeder Sekunde, dass er die Leiden von unflexiblen Strukturen kennt, die Selbstführung von Teams oder Holacracy-Ansätze nur als „Marketing“ verstehen. Felix, danke für Deine authentische, kreative, hochprofessionelle und dabei kindlich neugierige Art. Du bist für jede Organisation eine Bereicherung.