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Felix Hollenstein

Die Potentialentfaltung und Entwicklung von Menschen und Organisationen ist mein Antrieb und meine Expertise.

Mit meinen Angeboten möchte ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse aus meinen bisherigen beruflichen Tätigkeiten und Weiterbildungen (Technologie - Telecom Ing. FH / Wirtschaft - Wirtschafts-Ing. FH / Psychologie - CAS, Earth Wisdom - Council Guide Training) nun auch weiteren Firmen und Menschen weitergeben.

NewWork braucht auch InnerWork - davon bin ich überzeugt. Deshalb biete ich bewusst Angebote für Deinen persönlichen und beruflichen Kontext an.

Zu meinen Dienstleistungen und Angeboten zählen u.a. Leadership Coachings, Beratungen und konkrete Unterstützung in den Themenfeldern Digitale Transformation, New Work, agile Organisationsformen und Methoden, Workshops in Innovation, Strategie, Purpose, (disruptiven) Geschäftsmodellen, Kundenzentrierung, Design Thinking, Lean und Agilität.

Daneben biete ich zusammen mit Babette Pfander Theorie U Trainings und Workshops für Teams und Einzelpersonen an - Weitere Information sind hier zu finden: https://www.u-matter.net/

 

…unser Wissen an Native American Wisdom gebe ich zusammen mit Beatrix Angst und Sam Nüesch unter dieser Plattform weiter: https://www.zusammen-spiel.art/

...und last but not least beschäftige ich mich zusammen mit Liz Lian ehrenamtlich rund um Fragen und Antworten, wie wir und unsere Kinder mit den Chancen und Risiken der digitalen Medien - und deren Auswirkungen - umgehen: https://www.middleroads.org/

Lass uns bei einem unverbindlichen Gespräch zusammen herausfinden, wie ich Dich, Dein Team oder Deine Firma/Organisation unterstützen kann - ich freue mich auf Deine Kontaktaufnahme!

Kurz-Steckbrief:

  • dipl. Telecom Ing. FH

  • dipl. Wirtschafts-Ing. FH NDS / eMBA

  • CAS Business Psychology

  • CAS Medien- und Kommunikationspsychologie

  • CAS Lean Innovation Expert

  • Council Guide Trainer of the Delicate Lodge Teachings

  • Holacracy Practitioner

  • langjährige Erfahrung im Aufbau einer Innovations- und Transformationseinheit innerhalb eines grossen Konzerns der Schweiz  

  • langjährige Führungserfahrung auf Team- und Abteilungsebene​ und unterschiedlichen Führungsspannen 

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